第341章【作为护理型机器人赋能养老院机构】（2/2）

如果她在当时抛售套现，就只能套现370多万。

那会儿云舒配股是300万股，是没有高送转的300万股，等于现在的3亿股。

此刻的云舒回想起来也不禁感叹地说：“真没想到在短短这么几年的时间，灵镜科技居然能成长到今天这样的庞然大物，真是不可思议……”

她持有公司的5.5亿股会一直拿着，不会减持，现在不会，以后也不会。

就算不套现，公司现在每年都在进行现金分红，云舒靠着现金分红都远超公司开给她的工资。

灵镜科技从2022年进行首次现金分红，至今已经进行了四次现金分红，累计分红总额超2010亿，累计每股派发现金2.316元，云舒也在四次分红中累计获得了12.74亿。

这12.74亿是实打实的真金白银现金，不是什么名义市值的纸面财富。

瑞联集团作为公司的第二大股东，持有灵镜科技12.5%的股权，在四次现金分红里已经分走了251.5亿，除了真金白银的分红，持有的12.5%对应的市值更是达到了4.375万亿。

当初押注灵镜科技，成为了瑞联集团成立以来最亮眼的一笔操作，带来了难以相信的回报，项崇光也凭借这一笔操作有了更大的晋升之资，进步是妥妥的了。

灵镜科技目前的第一大股东不是个人，而是一家机构，赫然便是惠普基金，萧宇及其公司的一众高管划转给惠普基金的股权合计达到了53.28%，股权占比过半。

公司的四次分红，惠普基金累计分走了1070亿，按照灵镜科技现在的总市值规模，惠普基金持有的股权价值达到了惊人的18.65万亿。

之前外界由来已久的一个质疑，就是惠普基金能否具备可持续发展的能力，毕竟作为公益机构，开支越来越大，不少人都认为过不了几年，惠普基金就没钱玩儿了。

但现在已经没人提这事，光是抛售个1%的股票就能套现几千亿。

当然，萧宇肯定不会让惠普基金卖出灵镜科技的股票，他是该机构挂名的理事长，惠普基金的管理层也都是萧宇指派的人。

惠普基金不需要靠抛售股票变现来维持预算开支，靠着吃分红，以后每年都是千亿乃至几千亿的现金入账，还接受社会的捐赠，怎么都够用了，至今也没有出现资金紧张的局面，反而非常的充裕。

末了，云舒看向萧宇汇报另一个事情：“哦对了还有个事情，惠普基金那边的管理团队近日在讨论是否拟一笔预算开支，建议采购一批流光星语机器人，作为护理型仿真机器人用于资助一些养老院机构，照顾老无所依的贫困孤家老年人。”

萧宇一听，点了点头说道：“嗯，这个建议倒是很不错。”

在照顾老无所依的老年人这一块，尤其是患有老年痴呆、生活不能自理的老人，流光星语机器人是一个非常不错的解决方案。

许多老人不愿去敬老院养老，一个重要原因是部分敬老院存在着很大的管理和服务问题。

比如护工素质参差不齐，部分护工对待老人态度粗暴，甚至会大声呵斥，侮辱老人，也有缺乏专业护理知识的，在照顾老人时操作不当，比如刚刚清理完一个老人的脏渍后不洗手就去照顾下一个老人，导致交叉感染。

部分敬老院管理混乱，限制老人的活动范围和时间，一旦老人超出规定时间活动，就会被护工锁在房间里，甚至不提供基本的生活保障。

老人生病的时候，护工不及时安排医护人员治疗，而是让老人自己通知家属找医生，或者要求老人支付高额的医药费。

还有一些敬老院的饮食条件差，饭菜不敢进，甚至需要老人“打点”护工才能吃得好一点，甚至有些失能的老人把食物掉在地上，被护工强行塞嘴里。

这一系列的问题让在敬老院的老人感受到被忽视和被虐待，失去了基本的尊严，在敬老院让人感觉像是“被关押的囚犯”，而不是被照顾的老人。

如果把护工换成流光星语仿真人形机器人，上述的这些负面问题都不会出现，除非人为的在程序上设定让机器人虐待老人，否则绝对不会出现这种情况。

此刻，萧宇沉思了一段时间，随后看向云舒说道：“这样吧，咱们要么就不搞，要么就系统性的搞。让惠普基金管理层拟一个方案出来，先在临州市建立一批纯公益性质的养老院或敬老院机构。”

“护工全部采购流光星语机器人，这些养老院面向的必须是低收入者家庭中的老人、无子嗣的孤家老人这些社会底层的弱势群体。”

……